Nykyinen työelämä on kiireistä ja hektistä. Työmäärät ja tehokkuus ovat lisääntyneet joka paikassa ja tiettyyn rajaan saakka tämä on hyvä asia ja “sopivan” kiireinen ihminen on aktiivinen ja tehokas ja kokee työnsä hyödylliseksi ja itsensä aikaansaavaksi. Jossain kohtaa kuitenkin kiire voi kasvaa liialliseksi, erityisesti silloin, jos työssä ei ole riittäviä palautumisen hetkiä. Tällöin positiivinen kiire voi alkaa muuttua negatiiviseksi ja aiheuttaa erilaisia stressioireita aina sairasteluun asti.

Joskus kiire voi aiheuta myös töiden epätasaisesta jakautumisesta, joka voi tapahtua työntekijöiden, osastojen tai vaikkapa toimipisteiden välillä. GoodWorkBuzz -palvelun avulla eri tiimien ja toimipisteiden hyvinvoinnin tasoja voidaan seurata aktiivisesti ja havaita tilanne, jossa kiire alkaa kasvaa liian suureksi. Työnantajalla on tällöin mahdollisuus reagoida tilanteeseen ajoissa ja järjestää toimintaa niin, että resurssit ovat riittävät, eivätkä ihmiset polta itseään loppuun.